site van de Vlaamse overheid: wetwijs, webgids voor de schooladministratie
U bent hier: Startpagina Onderwijs en Vorming > wetwijs >
Laatste update van dit thema: 22/07/2011
weTwijs  

Nieuwe personeelsregelgeving centra voor volwassenenonderwijs  (m.i.v. 01/09/2010)

In de sector Volwassenenonderwijs/cvo's wordt verder gewerkt aan de implementatie - gestart op 01/09/2010 - van de nieuwe personeelsregelgeving in de cvo's. Dit alles in  uitvoering van het Decreet betreffende het Volwassenenonderwijs  van 15 juni 2007.  

Wat is de bedoeling van deze e-fiche?

Deze e-fiche biedt een overzicht van de reglementering die werd aangepast met het oog op de implementatie van de nieuwe personeelsregelgeving cvo. Naast een "overkoepelende"  subfiche met het decretale uitgangspunt voor deze aanpassingen in de personeelsregelgeving en een link naar de begeleidende informatie op de website Volwassenenonderwijs, bestaat ze in eerste instantie  uit doorverwijzingen naar thematische e-fiches in weTwijs (u vindt ze hierboven opgelijst). Het zijn alle bestaande fiches die in het kader van de nieuwe personeelsregelgeving cvo zijn geactualiseerd. Uiteraard wordt gezorgd voor de nodige aanvulling van dit overzicht.

Introductie: de nieuwe personeelsregelgeving vwo (cvo)

inhoudelijke vragen | suggestie i.v.m. deze themafiche | mail deze fiche door
reglementering
  • Decreet van 15/06/2007 betreffende het volwassenenonderwijs -art. 23 (B.S.31/08/2007) (website edulex)

    In het decreet van 15/06/2007 betreffende het volwassenenonderwijs is definitief voor een modulaire organisatie van het volwassenenonderwijs gekozen (zie de e-fiche Modulair georganiseerd onderwijs/modularisering/volwassenenonderwijs").

    Deze keuze heeft heel wat consequenties voor de leerkrachten. Om de rechten en plichten van een lid van het onderwijspersoneel en van de inrichtende macht  (bv. bepalen van het recht op tijdelijke aanstelling van doorlopende duur, vacantverklaring met het oog op vaste benoeming, recht op vaste benoeming, vaststellen van een salarisschaal) te bepalen, stond in de regelgeving tot dusver het begrip ‘vak’ met de daaraan gekoppelde bekwaamheidsbewijzen centraal. In de opleidingen waarvoor de Vlaamse Regering een opleidingsprofiel goedgekeurd heeft, is vanaf 1 september 2010  het begrip "vak" als centraal ankerpunt vervangen door de begrippen "opleiding" en "module".

    Concreet geldt dit nieuwe systeem in:
    • het hoger beroepsonderwijs, zowel in de modulaire als in de lineaire opleidingen
    • de specifieke lerarenopleiding
    • de opleidingen van het secundair volwassenenonderwijs, waarvoor de Vlaamse Regering een definitief opleidingsprofiel goedgekeurd heeft

    Voor de opleidingen in het secundair vwo die nog lineair of op basis van een voorlopig opleidingsprofiel worden georganiseerd, blijft voor de leerkrachten de "oude" regelgeving van kracht.

    Met ingang van 1 september 2010 werd op een eerste reeks van opleidingen van het secundair volwassenenonderwijs de nieuwe personeelsregelgeving van toepassing.

    Met ingang van 1 september 2011 is er een nieuwe reeks van opleidingen die definitief modulair worden. Ook voor deze opleidingen geldt vanaf dan de nieuwe personeelsregelgeving (zie hierover de fiche "concordantie/vwo").

    Het is de bedoeling de omvorming naar een volledig aanbod van opleidingen op basis van een definitief modulair opleidingsprofiel voor het secundair volwassenenonderwijs in het schooljaar 2012-2013  en voor het hbo in 2014 af te ronden. Tot dan bestaan de drie systemen (lineair, voorlopig modulair en definitief modulair) naast elkaar.

    Voor een overzicht van de goedgekeurde opleidingsprofielen consulteert u bijlage 4 van de omzendbrief vwo/2011/03.

  • Voor de statutaire rechtsbasis: zie de e-fiche "Rechtspositie personeel"
    De begrippen "opleiding" en "module" zijn inmiddels in beide decreten rechtspositie geïntegreerd.
  • De uitvoeringsbesluiten die de reglementaire basis vormen voor de nieuwe personeelsreglementering vindt u in de specifieke e-fiches.
werkinstrumenten
contacten