| reglementering |
specifieke informatie:
- personeelsleden op wie de omzendbrief van
toepassing is: punt 1
- graden van verwantschap en "samenwonende
partner": punt 2.1.1.
(onderaan)
- omstandigheidsverlof bij bevalling van
echtgenote of samenwonende partner: punt
2.1.1.
- hier
gelden specifieke bepalingen i.v.m. het opnemen van dit verlof
- deze zijn m.i.v. 01/04/2009 gewijzigd.
- deze vorm van verlof is te onderscheiden
van het
vaderschapsverlof (aparte fiche)
-
Besluit
van de Vlaamse Regering van 3 juli 2009 betreffende het
omstandigheidsverlof, het verlof wegens overmacht, het onbezoldigd
ouderschapsverlof en het vaderschapsverlof voor bepaalde
personeelsleden van het onderwijs en de centra voor
leerlingenbegeleiding en tot wijziging van het besluit van de Vlaamse
Regering van 26 april 1990 betreffende het verlof voor verminderde
prestaties, gewettigd door sociale en familiale redenen en de
afwezigheid voor verminderde prestaties wegens persoonlijke
aangelegenheid ten gunste van de personeelsleden van het onderwijs en de
centra voor leerlingenbegeleiding
Let op:
een personeelslid heeft
geen recht op omstandigheidsverlof na het lentefeest
of vormselfeest van
zijn/haar kind.
Dit soort verlof kan immers enkel bij een geboorte, huwelijk of
overlijden binnen de familie opgenomen worden. Hetzelfde geldt overigens ook voor een ander type verlof, m.n. het "
verlof wegens overmacht" dat enkel kan
genomen worden als
iemand van het gezin ziek wordt of betrokken is bij een ongeval.
Voor de afwezigheid (geen verlof!) van
leerkrachten i.v.m. een religieuze feestdag: zie de e-fiche "religieuze
feestdagen/ afwezigheid leerkrachten" |
